du gezielte Aufgaben im Bereich Pflege übernehmen. Du planst und setzt komplexe Pflegemaßnahmen auf pflegewissenschaftlicher Basis um. Hierbei unterstützen wir dich auf ganzer Linie: Deine Entwicklung
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Verstärken Sie unser Team der K&S Seniorenresidenz Erfurt als Servicekraft in der Pflege (w/m/d) auf geringfügiger Basis (Minijob
der theoretischen Weiterbildung beträgt mindestens 360 Stunden. Die theoretische WB ist modular gestaltet (1 Basis- und 3 Fachmodule). Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Sind alle Leistungsnachweis
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Verstärken Sie unser Team der K&S Seniorenresidenz Erfurt als Servicekraft in der Pflege (w/m/d) auf geringfügiger Basis (Minijob
DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness)Kinderbetreuung
und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte
machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr
Oldenburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
, das dich in deiner Entwicklung fördert und deine Expertise honoriert. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Deine Führungsstärke für die Pflege von morgen! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
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Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Ambulanten Pflegedienst und die Senioren-Wohngemeinschaften für die Nachtdienste auf Minijob-Basis eine Aushilfe in der Pflege (m/w/d
in der Einrichtung: Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest Als engagierter Qualitätsbeauftragter
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft OP verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Faire Bezahlung, ab 4100 €/Monat + Zulagen Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
hochwertige Pflegeversorgung stehen. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, denn wir wollen Ihr bester Arbeitgeber werden: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit 26 Euro
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Ambulanten Pflegedienst und die Senioren-Wohngemeinschaften für die Nachtdienste auf Minijob-Basis eine Aushilfe in der Pflege (m/w/d
Qualitätsbewusstsein Organisationsfähigkeit mit Blick für Prioritäten 450,- € Basis Flexible Arbeitszeitregelung nach Absprache
und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest
einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO
Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO
– Ihr Einsatz wird fair honoriert. Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Stabilität und Sicherheit für Ihre Zukunft. Grundgehalt von 3.993,60 Euro – ergänzt durch weitere attraktive Leistungen. Zusätzliche
inspirieren und anleiten möchten. Praxisanleiterin Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise für die Zukunft der Pflege! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
inspirieren und anleiten möchten. Praxisanleiterin Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise für die Zukunft der Pflege! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
Du bekommst bei uns ein Taschengeld in Höhe von 350 Euro im Monat Betriebsarzt Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Bei uns parkst Du kostenfrei auf unserem hauseigenen Parkplatz direkt am Standort Weitere
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
OP-Pfleger (m/w/d) Dein Herz schlägt für den OP-Saal? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten OP-Pfleger in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ein sicherer
: Genießen Sie einen Stundenlohn von 28-30 Euro bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche finanzielle Vorteile: Profitieren Sie von einem Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
in Vollzeit hast, dann bist du bei uns genau richtig wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 28 Euro / StundeEine sichere
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
auf der Basis der AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Umzugskosten, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Kontakt Wir freuen
auf der Basis der AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Umzugskosten, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Kontakt Wir freuen
Pflege im Intensivbetreuungsbereich durch Basis-, Aufbau- und Vertiefungsseminare, Deeskalationsmanagement, engmaschige Begleitung durch die Pflegefachverantwortliche auf Stationsebene, Coaching
Pflege im Intensivbetreuungsbereich durch Basis-, Aufbau- und Vertiefungsseminare, Deeskalationsmanagement, engmaschige Begleitung durch die Pflegefachverantwortliche auf Stationsebene, Coaching
Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz oder über das Bistum Aachen ca. 450€ monatlich Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Silke Kroner-Kasnitz
Rote Kreuz oder über das Bistum Aachen ca. 450€ monatlich Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jana Rogner Recruiting +49 2454 59-736
/ Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz oder über das Bistum Aachen ca. 450€ monatlich Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Silke
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